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청년이라면 필수 확인! 국가기술자격시험 응시료 지원사업 상세 내용

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 청년이라면 필수 확인! 국가기술자격시험 응시료 지원사업 상세 내용 청년 국가기술자격시험 응시료 지원사업이란 한국산업인력공단(큐넷)이 시행하는 국가기술자격시험 응시료에 대해 청년의 경제적 부담을 줄이기 위해 마련된 제도입니다.  지원 대상은 만 34세 이하 청년으로, 나이 외에 별도의 소득 제한이나 재산 기준은 없습니다.  지원 내용은 “응시료 50% 할인”이며, 필기시험과 실기시험 모두 해당됩니다.  1인당 연간 최대 3회까지 지원받을 수 있으며, 예산이 소진될 때까지 계속 운영됩니다.  청년응시료 지원 어떤 시험이 지원되는가 지원 대상은 큐넷이 주관하는 국가기술자격시험 전체 종목입니다. 기능사, 산업기사, 기사, 기능장, 기술사 등 자격 수준과 무관하게 모두 포함됩니다.  예: 정보처리기사, 전기기능사, 미용사, 조리기능사 등도 지원 대상입니다.  다만, 국가전문자격시험이나 공인중개사 같은 비기술자격 또는 민간 자격시험은 대상이 아니므로 주의가 필요합니다.  청년응시료 지원-1 신청 방법과 절차 큐넷(Q-Net) 홈페이지 또는 모바일 앱에 접속하여 응시하고자 하는 시험을 선택합니다.  원서접수 과정에서 “응시료 지원받기” 옵션을 선택합니다. 그 후 결제 시 응시료의 50%가 자동으로 적용됩니다. 별도의 서류 제출은 필요 없습니다.  원서접수 후 취소 또는 환불할 경우, 지원 횟수가 복구되는 조건이 있으므로 일정 확인 후 신중히 결정하는 것이 좋습니다.  연 3회까지 지원 가능하므로, 응시 계획을 미리 세워 두는 것이 효율적입니다. 예산이 조기 소진될 수 있으므로 접수 시점을 놓치지 않는 것이 좋습니다.  청년응시료 지원-2 지원을 놓치지 않는 팁 아직 응시 계획이 확정되지 않았다면, 시험 일정이 발표되는 즉시 큐넷을 확인하고 원서접수를 빠르게 진행하세요. 예산 소진이 되면 지원이 종료될 수 있습니다. 여러 자격증을 노린다면, “연 3회 한도”를 고려해 ...

제재 강화로 확 달라지는 상습 임금체불 문제 해결, 근로자가 알아야 할 권리

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 제재 강화로 확 달라지는 상습 임금체불 문제 해결, 근로자가 알아야 할 권리 최근 고용노동부가 발표한 ‘상습 임금체불 근절 대책’이 본격 시행되면서, 그동안 반복적으로 발생하던 임금체불 문제에 새로운 변화의 바람이 불고 있습니다. 이번 대책은 단순히 사업주를 처벌하는 수준을 넘어, 근로자의 권리를 실질적으로 보호하기 위한 제도적 강화라는 점에서 큰 의미가 있습니다. 오늘은 강화된 제재 내용과 함께, 근로자가 꼭 알아야 할 임금체불 대응법과 권리 보호 방법을 자세히 살펴보겠습니다. 상습임금체불 1. 상습 임금체불, 이제는 “처벌 강화”로 확 달라진다 그동안 임금체불은 행정적인 경고나 벌금에 그치는 경우가 많았습니다. 하지만 이제는 ‘상습 체불 사업주’로 지정되면 기업 활동 전반에 제재가 가해지는 구조로 바뀌었습니다. 다음 조건 중 하나라도 해당되면 상습 체불 사업주로 등록됩니다. 1년간 3개월 이상 임금 미지급(퇴직금 제외) 5회 이상 체불 발생 또는 총 체불액 3천만 원 이상 이 경우, 정부 보조금 및 지원금 제한 공공 입찰 및 용역사업 참여 제한 금융기관 신용평가 불이익 이 적용됩니다. 즉, 한 번의 체불이 아닌 ‘반복적 체불’이 기업의 신뢰도와 경영활동에 직접적 제재로 이어지는 구조로 바뀐 것입니다. 상습임금체불-1 2. 명단공개·출국금지·형사처벌까지 강화 이번 대책의 또 다른 핵심은 ‘명단공개제’입니다. 2회 이상 유죄 판결을 받거나 최근 1년 내 3천만 원 이상 체불이 발생한 경우 해당 사업주의 이름, 회사명, 주소가 고용노동부 홈페이지에 공개됩니다. 이 정보는 공공기관 입찰이나 거래처 신용평가 시 참고되므로 기업 입장에서는 치명적인 리스크입니다. 또한 반의사불벌죄(피해자가 처벌을 원치 않으면 종결) 규정이 폐지되어, 근로자가 처벌을 원하지 않아도 형사처벌이 가능해졌습니다. 고의적·반복적 체불의 경우, 사업주는 출국금지 조치까지 받을 수 있습니다. 이제는 체불을 ‘단순 행정 위반’으로 넘길 수 없다는 의미입니다. 상습임금체불-2 3. 근로자 권...