근로장려금 지급 시작! 내게 맞는 최대 금액과 확인 방법 총정리
근로장려금 지급 시작! 내게 맞는 최대 금액과 확인 방법 총정리 매년 많은 분들이 기다리는 지원금이 있습니다. 바로 근로장려금입니다. 근로장려금은 ‘일은 하지만 소득이 적은 가구’에게 지급되는 현금 지원 제도로, 생활 안정과 근로 의욕을 동시에 높이기 위한 제도인데요. 최근 2025년 근로장려금 지급이 시작되면서, “나는 얼마를 받을 수 있을까?”, “지급 대상이 맞는지 어떻게 확인하지?”라는 궁금증이 많아지고 있습니다. 이번 글에서는 가구 유형별 최대 금액, 소득·재산 요건, 그리고 확인 방법까지 한눈에 정리해드리겠습니다. 근로장려금 근로장려금 지급 대상자 조건 근로장려금은 단순히 신청한다고 받을 수 있는 게 아니라, 일정한 조건을 충족해야 합니다. 핵심은 가구 유형·총소득·재산 요건입니다. 가구 유형 단독 가구: 배우자나 부양자녀가 없는 경우 홑벌이 가구: 배우자 또는 부양자녀가 있고, 배우자의 소득이 연 100만 원 이하인 경우 맞벌이 가구: 본인과 배우자 모두 소득이 있는 경우 총소득 요건 (2024년 귀속 기준) 단독 가구: 연소득 2,200만 원 미만 홑벌이 가구: 연소득 3,200만 원 미만 맞벌이 가구: 연소득 4,400만 원 미만 재산 요건 가구원 모두의 재산 합계가 2억 원 미만일 것 주택, 토지, 자동차, 금융재산 등이 포함 근로장려금 가구 유형별 최대 지급 금액 근로장려금은 가구 상황에 따라 받을 수 있는 최대 금액이 다릅니다. 단독 가구: 최대 165만 원 홑벌이 가구: 최대 285만 원 맞벌이 가구: 최대 330만 원 여기서 주의할 점은, 소득이 낮다고 무조건 최대 금액을 받는 것은 아니라는 점입니다. 소득이 일정 구간에 속할 때 가장 많이 지급되며, 구간을 벗어나면 점차 줄어드는 구조입니다. 근로장려금 근로장려금 지급 시기 정기 신청자 (5~6월 신청): 보통 8월 말~9월 말 지급 기한 후 신청자 (6~12월 신청): 산정액의 90%만 지급, 10월~다음 해 1월 사이 지급 반기 신청자 (근로소득자만 가능) 상반기 소득분:...