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서울 고속버스터미널 역대급 대변신! 버스 터미널 지하화를 통한 콤팩트 시티 조성

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 서울 고속버스터미널 역대급 대변신! 버스 터미널 지하화를 통한 콤팩트 시티 조성 오랜 시간 서울의 상징적인 관문 역할을 해 온 서울고속버스터미널 부지가 대규모 입체 복합개발을 통해 역사적인 대변신을 준비하고 있습니다. 노후화된 터미널 시설 전체를 지하로 통합하고, 그 지상 공간에 업무, 주거, 문화, 상업 시설이 집약된 미래형 콤팩트 시티를 조성하는 혁신적인 계획입니다. 서울시는 이 프로젝트를 통해 고속버스터미널 일대를 글로벌 핵심거점이자 활력 넘치는 도시 공간으로 재창조하여 서울의 도시 경쟁력을 한 단계 끌어올린다는 방침입니다. 서울고속버스터미널 지하로 내려가는 터미널, 지상 공간의 혁명적 변화 1970년대에 건설된 서울고속버스터미널은 노후화가 심화되었고, 광활한 지상 주차 공간과 고속버스의 빈번한 진출입은 강남 일대의 교통 체증과 도시 미관을 저해하는 주된 원인으로 지적되어 왔습니다. 이 문제를 해결하기 위한 방안으로, 경부·영동·호남선 터미널 기능을 모두 지하로 통합하고 현대화하는 계획이 추진됩니다. 터미널 지하화의 가장 큰 효과는 바로 교통 개선입니다. 민간 사업자는 공공기여를 통해 고속버스가 지상 일반 도로와 섞이지 않고 지하 터미널로 곧바로 진입 및 이탈할 수 있는 지하 직결차로를 신설하여, 지상부 교통량을 획기적으로 줄이고 만성적인 혼잡을 해소할 수 있을 것으로 기대됩니다. 또한, 지하철 트리플 역세권과의 환승 동선도 효율적으로 개선되어 이용객의 편의성이 대폭 향상될 전망입니다. 고속버스터미널의 지하화는 지상의 공간을 시민들에게 돌려주어 도시 환경을 획기적으로 개선하는 기반을 마련합니다. 서울고속버스터미널-1 초고층 건물과 문화가 어우러진 콤팩트 시티 설계 고속버스터미널 지하화로 확보된 지상의 광활한 공간에는 업무, 판매, 숙박, 주거, 문화 기능을 수직적으로 집약한 초고층 복합 시설, 즉 콤팩트 시티가 조성됩니다. 민간 사업자가 제안한 구상안에 따르면, 최고 높이는 지상 60층 이상이 될 것으로 보여 강남권의 새로운 스카이라인을 형성할 ...

육아휴직급여, 한 번에 이해하기! 초보자도 쉽게 따라하는 신청 가이드

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 육아휴직급여, 한 번에 이해하기! 초보자도 쉽게 따라하는 신청 가이드 육아휴직급여란? 육아와 일을 병행하는 부모라면 꼭 알아야 할 제도가 바로 육아휴직급여입니다. 아이를 돌보기 위해 일정 기간 휴직을 사용할 때, 생활 안정과 경력 단절 방지를 위해 국가에서 지급하는 지원금인데요. 고용보험에 가입된 근로자라면 누구나 신청할 수 있는 제도라 더욱 활용도가 높습니다. 육아휴직급여 육아휴직급여 받을 수 있는 조건 모든 근로자가 대상은 아니며, 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 고용보험 가입자여야 합니다. (자영업자·프리랜서는 원칙적으로 제외) 근속 기간 6개월 이상이어야 합니다. 자녀의 연령이 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하여야 합니다. 위 조건을 만족한다면 육아휴직급여를 신청할 수 있습니다. 육아휴직급여 육아휴직급여 지급 금액 계산 급여는 통상임금을 기준으로 산정되며, 상·하한액이 정해져 있습니다. 1~3개월차: 통상임금의 80% (상한 150만 원, 하한 70만 원) 4~12개월차: 통상임금의 50% (상한 120만 원, 하한 70만 원) 최대 기간: 부모 각각 12개월까지 사용 가능 예를 들어, 통상임금이 230만 원이라면 첫 3개월은 월 184만 원 → 상한액 적용으로 150만 원 이후 9개월은 월 115만 원 지급 따라서 1년 동안 약 1,485만 원을 받을 수 있습니다. 육아휴직급여 육아휴직급여 신청 절차 따라하기 처음 신청하는 분들도 차근차근 따라하면 어렵지 않습니다. 회사에 육아휴직 신청 사내 양식 또는 자필 신청서를 제출하고, 승인을 받아야 합니다. 고용보험 사이트 접속 고용보험 홈페이지(ei.go.kr)  접속 공동인증서 로그인 후, 육아휴직급여 신청 메뉴 선택 필요 서류 제출 사업주가 작성한 ‘육아휴직 확인서’ 통상임금 증빙 자료(급여명세서 등) 가족관계증명서, 주민등록등본 고용센터 심사 후 지급 심사 과정을 거쳐 이상 없을 경우 매월 지정 계좌로 입금됩니다. 육아휴직급여 자주 묻는 질문(FAQ) Q. 맞벌이 부부도 둘 ...